Ekonomi Kepemilikan dan Menjamin Penghasilan Masa Depan
Ekonomi Kepemilikan dan Menjamin Penghasilan Masa Depan
Untuk mempertahankan peluang bola salju dalam ekonomi Trumped-up yang berani, baru, global, dan mengglobal ini, inilah sesuatu yang perlu diketahui dan dipahami oleh kaum milenial. Untuk semua tujuan praktis, SEMUA KEKAYAAN DISKRETIONER DIHASILKAN DI SISI KEPEMILIKAN EKONOMI!
Betul sekali. Ada dua cara untuk menghasilkan pendapatan. Anda dapat bekerja untuk itu untuk mendapatkan upah atau gaji. Atau Anda dapat memiliki kekayaan yang menghasilkan aset modal seperti saham, obligasi, real estat, mesin, hak cipta, atau paten, dll. Pemilik aset modal yang menghasilkan kekayaan tersebut mengumpulkan dividen (yaitu menghasilkan pendapatan) hanya berdasarkan kepemilikan mereka.
Itulah mengapa penulis buku terlaris dan pembicara motivasi Robert Kiyosaki mengatakan “Pekerjaan adalah solusi jangka pendek untuk masalah jangka panjang.” Solusi jangka panjang untuk masalah jangka panjang tentu saja adalah kepemilikan modal karena untuk semua tujuan praktis SEMUA KEKAYAAN DISKRETIONER DIHASILKAN PADA SISI KEPEMILIKAN DARI EKONOMI – BUKAN PADA SISI PEKERJAAN / KETENAGAKERJAAN. Sisi pekerjaan / tenaga kerja ekonomi telah mengalami stagnasi selama lebih dari tiga dekade sekarang, sementara sisi kepemilikan telah berkembang secara eksponensial selama periode waktu yang sama.
Jadi, Apa yang Dapat Dilakukan Generasi Milenial?
Jadi, apa yang dapat dilakukan oleh kaum milenial dengan pengetahuan yang penuh wawasan ini? Sebagai permulaan, setelah lulus, saat mereka memasuki ekonomi abad ke-21 yang berani dan baru, mereka dapat mencari perusahaan yang dimiliki oleh karyawan (termasuk koperasi yang dimiliki pekerja dan ESOPS) dan menyerahkan resume dan lamaran mereka. .
Menjamin Penghasilan Masa Depan
Soalnya, perusahaan yang dimiliki karyawan (ESOPs yang merupakan kependekan dari Employee Stock Ownership Plans) diatur sedemikian rupa sehingga karyawan yang memenuhi syarat diberikan kesempatan untuk membeli saham (menjadi semi-partner) di perusahaan tempat mereka bekerja menggunakan FUTURE PENDAPATAN PERUSAHAAN (sebagai lawan dari tabungan atau ekuitas mereka sendiri, yang meminimalkan risiko pribadi) SEBAGAI COLLATERAL. Dalam lingkungan investasi, strategi ini disebut Leveraged Buy Out (LBO).
FORMULIR PEMBIAYAAN KREDIT MODAL UNIK INI HANYA DAPAT DIAKSES KEPADA KARYAWAN YANG BEKERJA UNTUK PERUSAHAAN YANG MENAWARKAN OPSI ESOP. Lebih khusus lagi, ini tidak tersedia di koperasi milik karyawan, yang merupakan pilihan terbaik berikutnya. Dan TIDAK ADA YANG HARUS DILAKUKAN dengan perusahaan yang menawarkan opsi saham kepada karyawan yang tidak hanya sangat spekulatif, tetapi 100% bergantung pada kemungkinan pembiayaan yang dijamin secara konvensional.
Dua Arus Pendapatan
Jadi, tanpa harus menabung atau membahayakan rumah keluarga, karyawan ESOP mengembangkan DUA ALIRAN PENDAPATAN. Satu dari upah atau gaji mereka, dan yang lainnya dari dividen berbasis saham. Yang pertama secara aktif dihasilkan melalui waktu dan upaya karyawan itu sendiri. Yang kedua adalah pendapatan pasif atau sisa yang dihasilkan berdasarkan kepemilikan mereka.
Tiba-tiba Anda melihat karyawan / pekerja yang diuntungkan baik dari pekerjaan / tenaga kerja dan sisi kepemilikan ekonomi – yang, seperti yang telah kami katakan sebelumnya, adalah tempat SEMUA KEKAYAAN DISKRETIONER DIHASILKAN dalam perekonomian abad ke-21.
Apa Lagi yang Dapat Dilakukan Generasi Milenial?
Jadi apa lagi yang bisa dilakukan kaum milenial dalam hal ini? Mereka dapat mendukung kandidat politik yang menganjurkan kepemilikan karyawan sebagai model bisnis. Misalnya, Senator Bernie Sanders dari Vermont telah mensponsori dua RUU di Senat AS yang secara khusus dirancang untuk mendorong praktik kepemilikan karyawan. Yang pertama (S.2909) “Menyediakan program yang dirancang untuk mendorong kepemilikan dan partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan bisnis di seluruh AS.” Yang kedua (S.2914) “Membuat Bank Kepemilikan Karyawan AS” yang dirancang agar bersahabat dengan gagasan menggunakan pendapatan masa depan sebagai jaminan dalam transaksi kepemilikan saham.
Semakin banyak generasi milenial yang mengetahui tentang kekuatan kepemilikan, semakin besar peluang mereka untuk berpartisipasi di sisi kepemilikan ekonomi, di mana seperti yang telah kami katakan sebelumnya, semua kekayaan diskresioner dihasilkan. Dalam prosesnya, kesenjangan kekayaan ganas yang begitu mengancam demokrasi Amerika dapat dibalik. Perkebunan perusahaan yang dibangun di atas hierarki dan di belakang budak upah modern dapat didemokratisasikan. Dan peluang generasi milenial untuk bertahan, bahkan berkembang di ekonomi abad ke-21 akan dimaksimalkan.
P.S. Ngomong-ngomong, karena strategi ini dibangun di atas fondasi kepemilikan pribadi (bukan publik), ini adalah solusi kapitalistik untuk masalah kita, bukan solusi sosialistik.
Info Lebih Lanjut
Mengapa pilihpinjaman.com?
Pilih Finance
Anda bisa memilih Finance sendiri
Bunga Rendah
Bunga per Bulannya hanya 0,7 %
Tanpa Check BI
Pengajuan Pinjaman tanpa Check BI & Silk
Proses Cepat
Proses 30 menit asal persyaratan lengkap
Mengapa pilihpinjaman.com?
Pilih Finance
Anda bisa memilih Finance sendiri
Bunga Rendah
Bunga per Bulannya hanya 0,7 %
Tanpa Check BI
Pengajuan Pinjaman tanpa Check BI & Silk
Proses Cepat
Proses 30 menit asal persyaratan lengkap
Tentang pilihpinjaman.com
Pilihpinjaman.com melayani Pinjaman dana jaminan BPKB
www.pilihpinjaman.com adalah mitra Finance yang khusus melayani Dana Tunai Jaminan BPKB kendaraan (motor, mobil atau truk dan pickup), selain itu pilihpinjaman.com menawarkan pilihan bagi nasabahnya untuk memilih Finance yang sesuai dengan kebutuhan dan kriteria calon nasabah, pilihpinjaman.com adalah mitra resmi dari beberapa Finance yang sudah terdaftar dan diawasi oleh Otorisasi Jasa Keuangan (OJK); ADIRA Axi, BFI Finance, CIMB Niaga Finance, Clipan Multifinance, KreditPlus, MNC Finance, NSC Finance, SinarMas, dan WOM Finance.
Wilayah Gadai BPKB Indonesia
AirMolek, Ambon, Asahan, Babat, BaganBatu, Balikpapan, Bandarjaya, Bandung, Banjarbaru, Banjarmasin, Banjarnegara, Banyuwangi, BaritoKuala, Batam, Baturaja, BauBau, Bekasi, Belitung, Bengkulu, Berau, BiakNumfor, Binjai, Bintaro, Bitung, Blitar, Bogor, Bojonegoro, BolaangMongondowUtara, Bone, Bontang, BukitTinggi, Buleleng, Bulukumba, Bulungan, Cawang, Cengkareng, Cibinong, Cikampek, Cikarang, Cikupa, Cilacap, Cilegon, Cimahi, Cirebon, Deliserdang, Denpasar, Depok, Dharmasraya, Dumai, Garut, Gianyar, Gorontalo, Gowa, Gresik, Grobogan, HuluSungaiTengah, Indramayu, JakartaSelatan, JakartaTimur, JakartaUtara, Jambi, Jayapura, Jember, Jepara, Jombang, Karawang, Karimun, Karo, Kebumen, Kediri, Kendal, Kendari, Ketapang, Klaten, Kolaka, Konawe, Kotamobagu, Kotaraya, Kudus, Kuningan, Kupang, Lahat, Lamongan, Lampung, Lengkong, LombokBarat, Lubuklinggau, LuwuTimur, LuwuUtara, Luwuk, Madiun, Magelang, Majalengka, Makassar, Malang, MalukuTengah, Mamuju, MamujuUtara, Manado, Manggarai, Manokwari, Marisa, Mataram, Medan, Merauke, Meruya, Metro, MinahasaSelatan, Mojokerto, MuaraBungo, MuaroJambi, Nabire, Nganjuk, Padang, PadangSidimpuan, Palangkaraya, Palembang, Palopo, Palu, Pamulang, Pandaan, PangkalPinang, PangkalanBalai, PangkalanBun, Pare-pare, ParigiMoutong, PasamanBarat, Paser, Pasuruan, Pati, Pekalongan, Pekanbaru, Pelalawan, Pemalang, PematangSiantar, PenajamPaserUtara, PolewaliMandar, Ponorogo, Pontianak, Poso, Prabumulih, Pringsewu, Probolinggo, Purwakarta, Purwokerto, RantauParapat, Rembang, RimboBujang, Salatiga, Samarinda,
SamarindaSebrang, Sampit, Sangata, Sanggau, Sarolangun, Semarang, Serang, Serpong-TangerangSelatan, Sidoarjo, Sintang, Solo, Sorong, Sragen, Subang, Sukabumi, Sumbawa, Sunter, Surabaya, Tabanan, Tahuna, TanahBumbu, Tangerang, Tanjung, TanjungPinang, Tarakan, Tasikmalaya, Tegal, Tenggarong, Ternate, Tobelo, Tolitoli, Tomohon, Toraja, Tuban, TulangBawang, Tulungagung, UjungBatu, Wonogiri, Yogyakarta,
SUPPORT BY :
BFI Finance – BAF Finance – WOM Finance – MNC Finance – NSC Finance – CIMB Finance – ADIRA Finance – KREDITPLUS – SINARMAS